Nos missions

Insertion par l’ activité économique


Le chantier d’insertion a pour vocation l’accompagnement des personnes vers une insertion professionnelle durable.

Notre support d’activité en espaces verts, petit bâti et marquage au sol doit permettre à chacun d’identifier ses forces et ses faiblesses en milieu professionnel.

Les objectifs s’articulent autour des thèmes :

  • restauration des liens sociaux
  • travail sur le savoir-être
  • apprentissage des savoir-faire
  • insertion sociale et / ou professionnelle.

Notre équipe de professionnels :
3 encadrants techniques d’insertion
1 conseillère en insertion professionnelle
1 directrice


« Chaque salarié reste l’acteur principal de son parcours »


L’accompagnement pédagogique

C’est lors des entretiens individuels, que l’accompagnement social et professionnel a pour objectif de permettre la levée des freins à l’emploi et de favoriser l’insertion durable sur le marché du travail.

Accompagnement social :
Santé, mobilité, logement, financier…

Accompagnement professionnel :
Définition du projet professionnel, découverte de métiers au travers de stages ( PMSMP) en entreprise, mise en place d’une entrée en formation (longue, courte, diplômante ou qualifiante)

« Ecouter, Conseiller, remobiliser, redonner une chance à ceux qui ont eu des parcours de vie difficiles, voilà le sens de mon accompagnement au sein du chantier »
Aurélie – Conseillère d’Insertion Professionnelle

« L’encadrant technique doit pouvoir être en capacité de créer une dynamique d’équipe et d’entraide, au sein d’un groupe de travailleur de salariés en insertion. Du fait, il doit être en capacité d’anticiper de futurs conflits.
Il doit avoir une capacité d’adaptation pour pouvoir analyser les comportements et proposer des évolutions possibles à des salariés en lien avec la conseillère en insertion.
Il doit savoir poser un cadre de travail, l’expliquer et le faire évoluer mais il doit également savoir faire évoluer son positionnement en tant qu’encadrant.
En conclusion, il faut former les salariés sur les savoirs-faire, les gestes adéquats au travail et sur la sécurité »

Jérémy – Coordinateur

« Il faut s’adapter aux capacités de chacun afin de transmettre le plus de savoirs possibles. »

Jérémy – Coordinateur


L’accompagnement technique

Les encadrants techniques sont présents sur le terrain avec l’équipe afin de les former à une découverte du métier et des outils en espaces verts.
Leur mission est d’apporter la formation nécessaire afin de réaliser les travaux demandés par les associations, les collectivités et communautés de communes ainsi que les syndicats mixtes. Cela doit également permettre d’identifier les compétences transverses.


Cadre de travail
Respect des horaires, lecture de planning, travailler et vivre en groupe, respect des consignes de travail, de sécurité…

« J’aime leur transmettre l’esprit d’équipe et la satisfaction du travail bien fait, quel que soit leur expérience et leur passé« 
Bruno – Encadrant technique


Partenariat insertion

ACSE 175
Ajienvironnement

News

Ille et Développement – Siren: 4300347850

1 place du marché – 35250 ST AUBIN D AUBIGNE

ZA de la tannerie – 35340 LA BOUEXIERE

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 17h
Tel 0299046399 – ille-et-developpement@orange.fr